Audit et conseil en gestion des risques
Mettre en oeuvre une démarche de prévention, une analyse des risques ou investir dans de nouveaux moyens de protection nécessite, au-delà du document unique, un audit afin de connaître la situation santé & sécurité de son entreprise.
Nos compétences HSE au service de votre entreprise. En effet, nos compétences, nos formations universitaires et privées dans les domaines de la Santé et Sécurité au Travail et des risques industriels nous permettent d’avoir un regard extérieur et compétent sur votre entreprise.
En médecine, on nous parle souvent de diagnostic. Bien qu’important dans la santé, il devient également important dans une entreprise afin de connaître le niveau de prévention de celle-ci.
Nous agissons sur plusieurs facteurs : l’humain, les locaux, le matériel et la co-activité. Le but premier est de vous apporter des axes de travail en analysant les points forts et les axes d’amélioration possibles.
Nos rapports d’audit sont tous appuyés de photos et de textes réglementaires sur des trames claires et compréhensibles.
Les audits fondamentaux santé & sécurité au travail
Audit de Santé & Sécurité au Travail
En effet, l’article L4121-3 impose aux employeurs d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs et l’article L4121-1 de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale.
Nous vous proposons de mettre en oeuvre un audit sur plusieurs points :
– L’évaluation des risques mise en place dans le document unique et le plan de prévention / PAPRIPACT
– Les vérifications obligatoires
– Les indicateurs en matière de prévention et d’analyse des risques
– L’analyse des AT/MP
– La mise en place des formations obligatoires dans l’entreprise
Analyse des documents fondamentaux et affichage obligatoire
Nous organisons un audit complet de vos documents fondamentaux en Santé & Sécurité au Travail afin de vérifier la mise en place, l’utilisation et la correspondance des outils par rapport à l’activité.
Nous pouvons également vous proposer des trames et idées afin de rendre votre communication en Santé & Sécurité au Travail plus efficiente.
Audit de gestions des entreprises extérieures / intérimaires
Dans le cadre de l’article 4121-1 du Code du Travail, il est dit que l’employeur doit assurer la sécurité de l’ensemble des travailleurs, c’est-à-dire, des intérimaires , entreprises extérieures, chauffeurs… nous apportons notre expertise sur ces sujets, en regardant la procédure d’accueil, le livret d’accueil, les tutorats et tout ce qui concerne la venue d’une personne extérieure à votre entreprise.
Analyse de la procédure " nouveaux embauchés"
L’arrivée d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise, quelle qu’en soit la durée et, au niveau de la sécurité à prendre en compte. Un nouveau collaborateur qui perçoit dès son arrivée dans l’entreprise la culture sécurité à statistiquement plus de maîtrise en matière de prévention dans sa carrière et sera plus sensible a être lui même acteur de sa sécurité et de celle des autres. Nous pouvons vous accompagner dans la réalisation d’un audit afin de déterminer la meilleure procédure d’accueil des nouveaux arrivants.
Gestion des risques incendie et intrusion
Audit de vulnérabilité incendie
Lors de cet audit de vulnérabilité, nous prenons en compte tous les aspects de la sécurité incendie, qu’elle soit humaine, technique ou documentaire, afin de réaliser un point complet sur la protection incendie de votre entreprise. Cet audit vous permettra de connaître concrètement les axes d’amélioration et les points forts de votre entreprise, avec un rapport détaillé appuyé de photos et des textes réglementaires s’y afférent.
Audit de vulnérabilité intrusion
Cet audit permet de prendre en compte les points sensibles de votre entreprise en prévention des intrusions malveillantes. Nous analysons la sécurité périphérique de votre entreprise, mais aussi les caractéristiques de surveillance technologique et humaine, ainsi que les procédures d’alerte, de confinement et de prise en charge des actes malveillants.
Cet audit est basé sur une étude complète de votre entreprise et sur une simulation d’intrusion afin de vérifier la bonne mise en place de vos procédures.
Audit de gestion de la sécurité privée
Vous confiez la sécurité de votre entreprise à une entreprise privée ? Nous testons pour vous le niveau de sécurité de votre site en analysant le comportement et l’organisation de la sécurité sur site selon des scénarios définis en amont.
Dans cette analyse, nous prenons en compte les rondes et l’efficacité selon les points sensibles de l’entreprise, le comportement des agents, la gestion du PC sécurité, les procédures d’accueil et de sécurité.
C’est un audit important afin d’être certain que les actions engagées sont véritablement efficaces en votre absence.
Cet audit s’applique à la sécurité intrusion et à l’accueil, mais aussi à la sécurité incendie des sites sensibles, ERP, IGH ou grands événements.
Un accompagnement sur-mesure
Des documents en Santé et Sécurité au Travail sur mesure, adaptés à chaque entreprise.
Des experts en santé et sécurité au travail pour garantir l’exactitude et la conformité du contenu.
Une approche proactive pour prévenir les risques professionnels et les accidents du travail.
Une amélioration globale de la sécurité et de la culture de prévention au sein de l’entreprise.
Encadrement
À propos de nos accompagnements, ils sont encadrées par des experts et animateurs spécialistes en matière de prévention et sécurité au travail. Nos actions d’accompagnement permettent aux entrepreneur de mettre en avant son organisation en santé & sécurité au travail.
Les + RGFormation
Nos accompagnements sont uniques à votre organisation, à votre entreprise dans l’objectif de rendre l’expérience unique.
Des techniques nouvelles pour mobiliser l’intelligence collective.
Afin de connaître nos programmes et recevoir une offre tarifaire personnalisée nous vous invitons à cliquer ici